Protocol kindermishandeling, huiselijk geweld en grensoverschrijdend gedrag

Kinderopvangorganisaties en gastouderbureaus zijn sinds 1 juli 2013 wettelijk verplicht een meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling te hebben. Vanaf 1 januari 2019 is het daarnaast verplicht om binnen de meldcode te werken met het afwegingskader.

Ieder kind verdient een veilige omgeving om op te groeien. Pedagogisch professionals en gastouders zien kinderen en ouders regelmatig. Daardoor kunnen zij veranderingen opmerken die mogelijk wijzen op huiselijk geweld of kindermishandeling. De meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling helpt hen om zorgvuldig met deze signalen om te gaan. Professionals brengen hun zorgen in kaart, overleggen, bespreken signalen met ouders en waar mogelijk met het kind, en wegen af welke vervolgstappen nodig zijn.

De meldcode gebruiken betekent niet automatisch een melding doen. Bij vragen of twijfel kunnen professionals advies vragen aan Veilig Thuis. Met het afwegingskader beoordelen zij of een melding noodzakelijk is en of passende hulp kan worden georganiseerd. Bij acute of structurele onveiligheid is melden bij Veilig Thuis de professionele norm. Bij direct gevaar wordt onmiddellijk gehandeld.

Voor vermoedens van een geweld- of zedenmisdrijf door een medewerker of gastouder geldt een afzonderlijke meld-, overleg- en aangifteplicht. Ook voor grensoverschrijdend gedrag tussen kinderen is er een aparte aanpak.

In samenwerking met de brancheorganisaties is er voor de sector een handelingsprotocol opgesteld; het zogenaamde "Protocol 'kindermishandeling en grensoverschrijdend gedrag' voor de kinderopvang".

Het protocol bestaat uit 3 routes voor 3 verschillende situaties:

  1. bij een vermoeden van huiselijk geweld en kindermishandeling in de thuissituatie;
  2. bij een vermoeden van een gewelds- of zedendelict (mishandeling of misbruik) door een medewerker;
  3. bij een vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen kinderen onderling.

Elke route bestaat uit een stappenplan met 5 stappen die professionals in de kinderopvang moeten doorlopen.

Route 1:
De meldcode: bij een vermoeden van huiselijk geweld en kindermishandeling in de thuissituatie

Wat is de meldcode kindermishandeling?
De meldcode kindermishandeling beschrijft stap voor stap welke acties pedagogisch medewerkers, gastouders, gastouderbureaus en kinderopvangorganisaties moeten nemen als zij vermoeden dat er sprake is van kindermishandeling of grensoverschrijdend gedrag in de thuissituatie of op de kinderopvang.

Stap 1: In kaart brengen van signalen
Stap 2: Collegiale consultatie en zo nodig raadplegen Veilig Thuis of een deskundige op het gebied van letselduiding
Stap 3: Gesprek met de ouder (en indien mogelijk met het kind)
Stap 4: Wegen van het geweld aan de hand van het afwegingskader. Bij twijfel altijd Veilig Thuis raadplegen
Stap 5: Beslissen over het doen van een melding en het inzetten van noodzakelijke hulp

Let op: dit is een zeer beknopt overzicht. Bij de uitvoering van de stappen moet de app of de toelichting die in het protocol staat, worden gebruikt. Daar staat bij elke stap ook omschreven wie de betreffende stap moet zetten.

Bekijk ook dit filmpje Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling van Augeo

App meldcode kindermishandeling
Er is een speciale app meldcode kindermishandeling voor de kinderopvang beschikbaar. De app is voor medewerkers uit de kinderopvang en voor medewerkers uit het onderwijs. Met de app kunnen de 5 stappen uit de meldcode makkelijk worden genomen. De 3 routes van het protocol staan in deze app.

Klik hier voor meer info over de meldcode app voor de kinderopvang en download de app gratis uit de App Store of Play Store.

Brochure
De brochure ‘meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld’ in de praktijk geeft o.a. informatie over de uitdagingen voor het beter signaleren van kindermishandeling in de kinderopvang en onderwijs en hoe de meldcode nog beter in de praktijk kan worden toegepast. Klik hier om de brochure te downloaden. 

Route 2:

MOA Meld-, Overleg- en Aangifteplicht: Bij een vermoeden van een gewelds- of zedendelict (mishandeling of misbruik) door een medewerker 

Stap 1A: Signalen in kaart brengen 
Stap 1B: Direct melding doen van vermoeden geweld- of zedendelict door een collega jegens een kind bij houder
Stap 2: In overleg treden met vertrouwensinspecteur
Stap 3: Aangifte doen
Stap 4: Handelen naar aanleiding van onderzoek van de politie
Stap 5: Nazorg bieden en evalueren

Meldplicht
Wanneer een medewerker van de kinderopvang een vermoeden heeft dat een collega zich schuldig maakt aan kindermishandeling, misbruik of grensoverschrijdend gedrag, dan moet diegene dit melden bij de houder. De houder moet vervolgens in overleg treden met de vertrouwensinspecteur.

Als de medewerker vermoedt dat de houder zich schuldig maakt aan grensoverschrijdend gedrag richting een kind, dan kan direct aangifte worden gedaan bij de politie.

Voor ouders die een sterk vermoeden van seksueel misbruik of mishandeling hebben door een medewerker van de kinderopvang, hebben wij een informatiesheet geschreven met een stappenplan. Download de informatiesheet hier.  

Overlegplicht
De overlegplicht houdt in dat de houder vermoedens moet overleggen met de Vertrouwensinspecteur van de Inspectie van het Onderwijs. De vertrouwensinspecteur overlegt met de houder of er aangifte moet worden gedaan bij de politie. Vermoedt een medewerker dat de houder zich schuldig maakt aan een geweld- of zedendelict? Dan moet de medewerker aangifte doen bij de politie. Ook kan hij/zij contact opnemen met de vertrouwensinspecteur voor advies.

Let op: Dit is een zeer beknopt overzicht. Bij de uitvoering van de stappen moet altijd de speciale app of het schriftelijke protocol worden gebruikt. Het protocol moet vertaald zijn naar de eigen organisatie.

Route 3:
Bij een vermoeden van seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen kinderen onderling

Stap 1: In kaart brengen van signalen
Stap 2: Melden van het gedrag bij leidinggevende
Stap 3: Beoordelen ernst van het gedrag
Stap 4: Maatregelen nemen
Stap 5: Beslissen en handelen
Stap 6: Nazorg bieden en evalueren

Let op: Dit is een zeer beknopt overzicht. Bij de uitvoering van de stappen moet altijd de speciale app of het schriftelijke protocol worden gebruikt. Het protocol moet vertaald zijn naar de eigen organisatie.

Terug naar de overzichtspagina Veiligheid & gezondheid