Er is een principeakkoord voor een nieuwe cao voor alle 100.000 kinderopvangmedewerkers in Nederland. De loonsverhoging bedraagt 3,67%, het aantal niet groepsgebonden uren neemt toe, evenals de mogelijkheden voor een levensloopregeling.
De afspraken in de nieuwe CAO kunnen gevolgen hebben voor het uurtarief van de kinderopvang. Als de organisatie deze wilt wijzigen moet er advies worden gevraagd aan de oc.