Vragenlijst voor ouders:

Op veel kinderopvanglocaties werken beroepskrachten in opleiding (BIO’s). Dit zijn MBO-studenten die een opleiding volgen tot pedagogisch professional en zij werken ondertussen mee op de groep met kinderen. Sinds 2022 mogen zij vaker meetellen in de personeelsbezetting (binnen de BKR) en het ministerie wil dit per 1 juli 2026 definitief maken. 

Wil je hier meer over weten? Lees dan onze informatie op de themapagina Veiligheid en Personeel.

De oorspronkelijke regel dat maximaal 33% van de medewerkers in een kinderdagverblijf of bso in opleiding mocht zijn, had als doel dat vooral ervaren en goed opgeleide medewerkers op de groep werkten. Zo bleven de opvang, de veiligheid en de kwaliteit goed.
Leerlingen in opleiding konden op deze manier begeleid worden door ervaren collega’s en van hen leren. Ook werd het inzetten van leerlingen in opleiding als goedkope kracht hiermee beperkt.

Tot 1 januari 2022 mocht maximaal één derde van de beroepskrachten in een kindercentrum in opleiding zijn.

Sinds 1 januari 2022 mogen beroepskrachten in opleiding als volwaardige krachten  worden ingezet. De helft van het aantal beroepskrachten in een kindercentrum voor dagopvang of bso mag dan in opleiding zijn. Dat betekent dat zij niet extra op de groep staan, maar echt meetellen als pedagogisch professional. Deze maatregel is genomen vanwege het personeelstekort in de kinderopvang.

De maatregel is nu nog tijdelijk. Het ministerie wil dit definitief maken per 1 juli 2026.

Met deze vragenlijst willen wij graag te weten komen:

• wat jij als ouder hiervan merkt,
• wat je ervaringen zijn,
• en hoe je kijkt naar het dragen van (gedeelde) verantwoordelijkheid door studenten bij de opvang van je kind(eren)

De uitkomsten gebruiken wij in gesprekken over dit onderwerp, onder andere met Tweede Kamerleden. Ook kunnen we de resultaten delen met de minister die verantwoordelijk is voor kinderopvang.